به گزارش ذره بین بورس، در این نشست برات کریمی ضمن قدردانی از تلاشهای همکاران شعب در پیشبرد اهداف بانک گفت: معاونان شعب جزو نیروهای بسیار تاثیرگذار در سطح شعبه هستند و مهمترین کارکرد برگزاری نشست با آنها انتقال مستقیم و بیواسطه رویکردها، دیدگاهها و انتظارات هیأتمدیره به بدنه همکاران است.
وی افزود: کارکنان بانک دی بزرگترین سرمایه بانک هستند و باید با برنامهریزی درست، شناسایی استعدادها و جانشینپروری هدفمند از پتانسیل یکایک کارکنان به بهترین نحو استفاده شود.
مدیرعامل بانک دی با تشریح دستاوردهای هیأتمدیره طی صد روز گذشته گفت: با تغییر مدیریتی در بانک دی و همدلی ایجاد شده در بدنه کارکنان شاهد بودیم که طی صد روز گذشته علاوه بر رشد چشمگیر منابع، جهش درآمدهای کارمزدی و درآمدهای ارزی، اضافه برداشت از بانک مرکزی نیز به صفر رسید و امروز بانک دی گام در مسیر کاهش زیان انباشته گذاشته است.
وی افزود: چشمانداز بانک دی در پایان سال ۱۴۰۴ قرار گرفتن در میان برترین بانکهای خصوصی کشور است که با دورنمای ایجاد شده در بانک، تحقق این چشمانداز بسیار بیش از پیش در دسترس ماست.
کریمی همدلی و تعلق سازمانی را رمز تحقق اهداف در بانک دانست و تصریح کرد: با برنامهریزیهای انجام شده اتفاقات مثبتی در تمامی حوزهها و شاخصهای عملیاتی بانک مانند افزایش درآمدهای ارزی، ایجاد سود عملیاتی و درآمدهای کارمزدی، فروش و واگذاری املاک و … در حال رخ دادن است که نویدبخش روزهای روشنی برای بانک دی است.
در ادامه این نشست علی اولیائی، عضو هیأتمدیره و معاون اعتبارات و وصول مطالبات بانک با اشاره به لزوم پشتیبانی کامل شعب از سوی ستاد گفت: عملکرد شعب تا حد زیادی متاثر از سیاستهایی است که در ستاد طراحی میشود و رویکرد مدیریت ارشد بانک در این باره چابکسازی و تسهیل در فرایندها برای روانسازی امور شعب است.
اولیائی با تاکید بر تاثیرگذاری معاونان شعب در پیشبرد امور مربوط به شعبه و انتقال دانش عملیاتی به سایر همکاران شعبه گفت: روسا و معاونان شعب باید به صورت روزانه کارنامه شعبه را با تمامی همکاران بررسی کنند و افت و خیز شاخصهای عملیاتی را تجزیه و تحلیل کنند تا تمامی همکاران با تسلط بر شاخصها بتوانند مسیر حرکت شعبه را ترسیم کنند.
در ادامه اکبر عباس ملکی، مشاور عالی مدیرعامل در امور شعب هدف این نشست را بررسی موانع پیش روی شعب در تحقق اهداف دانست و گفت: برای پیشرفت و پیشبرد اهداف، شعب باید با انرژی و همت مضاعف فعالیت کنند و در زمینههای مانند درآمدهای کارمزدی و بازاریابی دستگاههای پوز تمرکز بیشتری داشته باشند.
در ابتدای این نشست جلیلی بینظیر معاون شعب بانک ضمن قدردانی از حضور همکاران در این جلسه گفت: مهمترین هدف این نشست افزایش همسویی و همافزایی دیدگاههای معاونان شعب با مدیران ارشد و روسای شعب است تا بتوانیم در مسیر تحقق اهداف با یکپارچگی بیشتر حرکت کنیم.
در پایان این نشست تعدادی از معاونان شعب به نمایندگی از سوی سایرین به بیان دیدگاههای خود پرداختند.
گفتنی است برگزاری نشست مدیرعامل با معاونان شعب که برای نخستین بار در بانک اتفاق افتاده است در راستای توسعه ارتباطات درون سازمانی همکاران با مدیران است.
